为深入贯彻乡村振兴战略，落实“茶文化、茶产业、茶科技”三茶统筹发展理念，紧扣“青年助力乡村振兴”的三下乡实践核心，中国矿业大学（北京）“利川红”社会实践团于2026年7月奔赴湖北省恩施州利川市，以“寻茶星斗山，赋能利川红”为主题，开展为期7天的暑期实地调研。团队跨专业融合行政管理、工商管理、智能制造等五大学科优势，聚焦利川红茶旅融合发展现状，深入茶区一线、企业车间与政府部门，在走访调研中感知乡村振兴脉搏，以青年视角为茶产业高质量发展建言献策。

调研期间，实践团坚持“脚下有泥土、调研有深度”的原则，先后走访利川红“三茶统筹”主题会客厅、毛坝镇星斗山红茶谷、利川红产业集团、星斗山红茶公司等核心点位，通过座谈交流、深度访谈、入户问卷、体验式观察等多种形式，全面摸排利川红茶旅融合的发展底色与现实图景。在毛坝镇，团队与镇政府工作人员开展专题座谈，了解当地“一主两业”的产业布局——茶产业作为核心支柱，与民宿旅游形成双向赋能的良性循环。当地涌现出一批“楼下茶园、楼上民宿”的特色经营主体，游客不仅能沉浸式观赏高山茶园风光，还可亲手参与采茶、制茶、品茶全流程，定制专属茶叶产品，此类茶旅融合经营户在毛坝镇已超10家。依托“冷后浑”等特色茶叶IP，当地茶旅项目逐步形成差异化辨识度，越来越多游客为品鉴正宗利川红、体验高山茶乡风情慕名而来。截至目前，利川全市已建成12个茶旅融合示范基地，打造出“星斗山红茶谷”“郁江百里茶旅画廊”等特色项目，年接待游客超50万人次，真正推动“茶区变景区、茶园变公园”从理念落地为现实。

(图为小组成员与兰田村第一民宿老板的合影）

在走访企业与茶农的过程中，团队真切感受到茶旅融合给乡村带来的实实在在的变化：茶产业从单一的种植加工延伸至文旅消费，不仅提升了茶叶附加值，更创造了大量就近就业岗位，不少外出务工村民返乡开办民宿、经营茶家乐，实现了“家门口增收”。利川红产业集团通过联动恩施大峡谷、北夷城等景区，将茶文化元素全方位融入文旅场景，开发茶主题餐饮、文创周边，持续丰富茶旅消费场景；星斗山红茶公司依托有机茶园基地，打造研学旅行点位，吸引中小学生开展茶文化实践活动，进一步拓展了茶旅的受众边界。从政府主导的线路打造到市场自发的业态创新，利川红茶旅融合已形成多点开花的发展格局，成为巩固脱贫攻坚成果、带动乡村振兴的重要抓手。

（图为小组成员深入基层向茶农了解相关情况）

（图为小组成员参观利川红集团加工厂，体验制茶工艺）

（图为利川红集团的多样产品）

与此同时，调研团队也精准捕捉到当前利川红茶旅融合发展的现实瓶颈。其一，品牌辐射半径有限，全国性认知度不足。利川红在湖北省内具备较高知名度，但在省外市场尤其是年轻消费群体中影响力薄弱，茶旅客群以周边短途游客为主，引流能力受地域限制明显；品牌推广仍以传统茶博会、线下展销为主，线上传播势能尚未充分释放，电商直播与文旅引流的结合度较低。其二，茶旅游业态同质化明显，深度体验供给不足。多数项目仍停留在茶园观光、简易采茶体验的初级阶段，茶文化沉浸式体验、茶康养度假、茶文创IP开发等高附加值业态布局滞后，游客停留时长与人均消费偏低，产业带动效益未能充分释放。其三，配套支撑体系不完善，人才短板尤为突出。核心茶区多位于偏远乡镇，交通通达性、住宿餐饮品质与成熟景区存在差距；同时文旅策划、电商运营、直播带货等专业人才匮乏，本地青年人才流失严重，成为制约茶旅数字化、品质化升级的关键堵点。

(图为利川红集团参与的大型省外会议）

（图为利川红集团借助避暑区的客流进行推广）

针对调研发现的问题，实践团充分发挥跨学科优势，从政策优化、品牌运营、技术升级、安全管控等多个维度开展系统分析，形成茶旅融合发展专项建议书。团队提出，一方面应打造年轻化茶旅产品体系，开发适合大学生、年轻白领的茶旅研学、露营度假等新业态，借力新媒体平台打造网红打卡点，扩大品牌传播声量；另一方面应完善人才引育机制，通过返乡创业扶持、校企合作等方式，培育本土电商与文旅运营人才，为产业升级注入持久动力。调研期间，团队还依托新媒体账号发布调研纪实与茶文化科普内容，以青年话语讲好利川红故事，助力品牌破圈传播。

此次三下乡暑期实践，既是一次深入基层的产业调研，也是一堂行走的思政大课。团队成员在茶乡大地见证了乡村振兴的生动实践，将课堂所学与产业现实深度结合，既锤炼了调研能力，也深化了青年的社会责任与使命担当。未来，实践团将持续打磨调研成果，把青年智慧转化为可落地的发展建议，助力利川红茶旅融合走深走实，以青春力量赋能乡村产业振兴。

中国矿业大学（北京）利川红·乡村振兴实践团

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